Nach dem Tod seiner Frau kümmerte sich Andreas Graf, ein deutscher Arbeiter, allein um seinen leukämiekranken Sohn. Der Mann hätte seinen Job kündigen müssen, um am Bett des kranken Babys zu sitzen, aber seine Kollegen griffen ein.
Andreas Graf ist ein 36-jähriger Arbeiter aus Marburg. Seine Frau starb vor einigen Jahren, und 2016 wurde bei seinem Sohn eine schreckliche Leukämie diagnostiziert.
Nach der Behandlung im Krankenhaus benötigte der Junge ständige Betreuung, so dass Andreas bereits bereit war, einen Entlassungsantrag zu schreiben. Aber der Leiter der Personalabteilung griff ein, um dem Mann zu helfen.
Auf der Versammlung wurde beschlossen, die Schichten von Andreas auf die anderen Arbeiter aufzuteilen, damit der Mann nicht kündigt. Alle 650 Mitarbeiter erklärten sich bereit, Überstunden zu leisten, auch diejenigen, die Andreas nicht persönlich kannten.
Niemand wusste, wie lange der alleinerziehende Vater brauchte, um für seinen Sohn zu sorgen. Insgesamt arbeiteten die Kollegen für Andreas 3264 Stunden, d.h. etwa 400 Arbeitstage, die der Mann als bezahlten Urlaub erhielt. Andreas konnte seine Tränen nicht zurückhalten.
Im Februar 2018 kam Andreas zur Arbeit, um allen zu danken, die ihm geholfen hatten. Nach der Chemotherapie fühlt sich Julius recht gut und wird bald wieder in den Kindergarten und Andreas an seine Arbeit zurückkehren können. Der Mann sagt, er werde seinen Kollegen für den Rest seines Lebens dankbar sein.
Quelle: bigpikcha.com
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